La gestión de talleres es un método de gestión eficaz utilizado en las organizaciones para aumentar la eficacia y la transparencia. SFM se centra en lograr un mejor rendimiento a través del liderazgo directo y continuo en el taller. Este enfoque hace hincapié en la importancia del control visual de los procesos de trabajo y fomenta la participación activa de los empleados para establecer una cultura de mejora continua. Mediante la visualización clara de los flujos de trabajo y la comunicación periódica, los cuellos de botella y los problemas se identifican rápidamente, lo que permite una respuesta más rápida y una producción más eficiente en general. SFM permite a los directivos estar directamente en el lugar de trabajo, apoyando a los empleados, proporcionando información y aplicando cambios en tiempo real. Este método fomenta un entorno de trabajo abierto y transparente en el que se anima a todos los miembros del equipo a hacer sugerencias de mejora y a responsabilizarse del éxito del equipo.