Informe Kaizen y A3

El informe A3 tiene su origen en el Sistema de Producción Toyota (TPS) y es un método de resolución de problemas. Hace referencia a las cuatro fases del ciclo PDCA (PHVA: Planificar-Hacer-Verificar-Actuar), también conocido como círculo de Deming. 8D también es un método de resolución de problemas. En este caso, la D se refiere a las disciplinas que deben respetarse sistemáticamente. Ambos métodos tienen el mismo objetivo: resolver el problema de forma estructurada y metódica.

Kaizen significa cambio a mejor y describe la mentalidad. En este módulo aprenderá a planificar, preparar, ejecutar y hacer un seguimiento de los eventos Kaizen.

Información rápida

Contenido

  • Eventos Kaizen
  • Preparación de un evento
  • Realización de un evento
  • Seguimiento de un evento
  • Conceptos básicos (5S / SMED)
  • Salas de guerra
  • Paseos Gemba
  • Tableros CIP
  • Informe 8D
  • Informe A3
  • Preparar informes
  • Los 8 pasos de A3
  • Realizar pruebas piloto
  • Comparación antes y después
  • Presentación a la dirección
  • Llamada a la acción
  • Sostenibilidad de Kaizen
  • 3 GENS
Duración a consultar
Fechas a petición

Lo que hay que saber

El kaizen y el informe A3 son dos métodos probados de gestión ajustada que se centran en la mejora continua de los procesos y en la resolución sistemática de los problemas. Kaizen, que significa «cambio a mejor» en japonés, se centra en mejoras constantes e incrementales y en una cultura de mejora continua.

El informe A3, por su parte, es un enfoque estructurado, llamado así por el formato A3 del papel en el que se crea el informe. Este método apoya el análisis sistemático de problemas, el desarrollo de soluciones y la comunicación de resultados de forma claramente estructurada.

Beneficios

  • Puede utilizarse en procesos empresariales
  • Mejora el rendimiento operativo
  • Gran implicación de los empleados
  • Gran orientación al cliente
  • Posibilidad de soluciones rápidas

Riesgos

  • Adaptación cultural necesaria
  • Es necesario el apoyo de la dirección
  • Debe existir una comunicación clara

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