¿Está preparado para asumir más responsabilidades e impulsar realmente a los equipos? En este módulo aprenderá a desarrollar auténticamente su papel de líder. Al fin y al cabo, no todo buen especialista es automáticamente un buen líder: el liderazgo hay que aprenderlo y requiere conocimientos, estructura, técnicas y tiempo. Aprenda a crear y entrenar equipos de éxito mediante la comprensión y la gestión de los procesos internos del equipo. Conozca las culturas de reunión positivas y cómo se puede aumentar la motivación con una comunicación clara. Se introducen métodos y herramientas actuales y futuros, como los principios de liderazgo ágil y el pensamiento de diseño, que ayudan a desarrollar el potencial de innovación en el equipo. Además, hacemos especial hincapié en la sostenibilidad en el liderazgo: tanto si se trata de afrontar cambios en el liderazgo, como de fomentar la confianza y la integridad o de adentrarse en el mundo del liderazgo digital, aprenderá métodos prácticos que podrá aplicar directamente en su trabajo diario.