Kata Coaching es un método altamente eficaz y sistemático basado en los principios probados del concepto Toyota Kata. El objetivo de este método es promover el aprendizaje y la mejora continuos mediante rutinas y ejercicios estructurados.
Estas rutinas y ejercicios permiten a los empleados desarrollar sus capacidades de resolución de problemas, optimizar los procesos y establecer una cultura de mejora continua. Mediante el uso de técnicas de coaching, se capacita a los empleados para alcanzar sus objetivos y superar los obstáculos mediante la realización sistemática de pequeños experimentos y el aprendizaje a partir de ellos, centrándose en el proceso iterativo de planificación, ejecución, revisión y adaptación, que permite a los empleados mejorar continuamente y adaptarse al cambio. Kata Coaching fomenta un entorno en el que se anima a los empleados a probar nuevas ideas, asumir riesgos y aprender de los errores, lo que en última instancia conduce a la innovación, el aumento de la eficiencia y el crecimiento de la organización.