Der Lean Master arbeitet in Lean-Excellence-Programmen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Arbeit ist die Standardisierung von Prozessen und Kommunikationssystemen.

Die Rolle des Lean Master bietet zahlreiche Vorteile. Die Fähigkeit, Fach- und Führungskräfte im Lean auszubilden, fördert sowohl die persönliche Entwicklung als auch die des Unternehmens. Die direkte Arbeit am Ort des Geschehens (Gemba) ermöglicht es, Probleme frühzeitig zu erkennen und schnell Lösungen zu entwickeln, was zu einer agilen und reaktionsfähigen Organisation führt.

Als Lean Master erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Ebenen im Unternehmen, was hohe Anforderungen an die Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten stellt.

Widerstand gegen Veränderungen kann eine bedeutende Hürde darstellen, da Mitarbeiter und Führungskräfte möglicherweise skeptisch gegenüber neuen Methoden und Ansätzen sind. Die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung erfordert ein hohes Maß an Engagement und Durchhaltevermögen.

Ohne ausreichende Unterstützung und Ressourcen könnten Lean-Initiativen ins Stocken geraten oder nicht die gewünschten Ergebnisse liefern. Zudem besteht das Risiko, dass erzielte Verbesserungen nicht nachhaltig sind, wenn die neuen Prozesse und Systeme nicht kontinuierlich überwacht und angepasst werden.

Insgesamt bietet die Lean Master-Zertifizierung eine wertvolle Gelegenheit, tiefgehende Kenntnisse und Fähigkeiten im Lean Management zu erwerben und diese effektiv in die Praxis umzusetzen.