Das Shingo Modell verknüpft Prinzipien, Systeme und Verhalten zu einer kohärenten Perspektive organisationaler Exzellenz. Organisationen, die Leistung allein über Kennzahlen steuern, verlieren häufig die Fähigkeit, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen – weil Kultur und Verhalten nicht eingebettet sind. Das Shingo Modell zeigt, wie Prinzipienorientierung Führung in Richtung stabiler Performance und kontinuierlicher Verbesserung ausrichten kann und weshalb die Verknüpfung von KPIs mit beobachtbarem Verhalten als Fundament wirkt.
In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über das Shingo Modell und einen Einblick dahingehend, wie Prinzipienorientierung und Verhaltenssteuerung zur nachhaltigen Performance Ihrer Organisation beitragen können.