Sind Sie bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und Teams wirklich voranzubringen? In diesem Modul lernen Sie, Ihre Führungsrolle authentisch zu entwickeln. Denn nicht jede gute Fachkraft ist automatisch auch eine gute Führungskraft – Führung will gelernt sein und braucht Wissen, Struktur, Techniken und Zeit. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreiche Teams aufbauen und coachen, indem Sie interne Teamprozesse verstehen und gezielt steuern. Lernen Sie, positive Meeting-Kulturen kennen und wie mit klarer Kommunikation die Motivation gesteigert werden kann. Aktuelle und zukünftige Methoden und Werkzeuge – wie agile Führungsprinzipien und Design Thinking – werden vorgestellt, die dazu beitragen, das Innovationspotenzial im Team zu entfalten. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit in der Führung: Ob bei Führungswechseln, beim Aufbau von Vertrauen und Integrität oder beim Einstieg in die Digital Leadership-Welt – Sie erhalten praktische Methoden, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag direkt einsetzen können.