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Mit unserem Benchmarking

Benchmark - 1

Benchmarking ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistung und Prozesse mit Branchenstandards zu vergleichen. Es werden Best Practices und Potentiale zur Verbesserung identifiziert. Für ein Benchmarking verwenden wir Reifegradmodelle, um Prozesse, Techniken und Verhaltensweisen zu hinterfragen. Die konkrete Evaluierung findet über eine Mitarbeiterbefragung (Assessment) statt. Dazu können verschiedene Themenfelder untersucht werden.

Operational
Excellence

Lean
Six Sigma

Project
Management

Agile
Projects

Culture Change
Shingo

Office
Digitalization

Was ist ein Assessment?

Assessments sind direkte Befragungen für definierte Themenfelder, die einem Unternehmen den besten Einblick darin geben, was sie verändern müssen. Sie werden anonym durchgeführt in einer angenehmen Atmosphäre.

Wie läuft das Assessment ab?

Vorbereitung

Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir die Themenfelder für die Befragungen ab und legen die Zielgruppe fest. Zudem definieren wir den Umfang und das genaue Zeitfenster für die Durchführung.

Durchführung

Wir führen das Assessment gemäß den vorher festgelegten Themenfeldern und der ausgewählten Zielgruppe durch. Die Dauer beträgt in der Regel 3-5 Tage, während der bis zu 15 Mitarbeiter pro Tag befragt werden können. Eine einzelne Befragung dauert etwa 30-45 Minuten. Das Assessment führen wir bei Ihnen vor Ort durch.

Auswertung

Wir analysieren und bewerten die gesammelten Daten, um Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Präsentation und Maßnahmenplan

Die Ergebnisse des Assessments präsentieren wir Ihnen in einer anschaulichen Präsentation und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Maßnahmenplan basierend auf den identifizierten Potenzialen.

Sie haben Interesse an einem Assessment?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir klären alles Weitere in einem persönlichen Gespräch.